Oficina Central

Un total acuerdo se acordó en la mesa de trabajo compuesta por la dirección ejecutiva de la Corporación Nacional Forestal (CONAF) y por el Sindicato de Brigadistas Transitorios de la Región del Bio Bio, tras el consenso que se materializará con el mejoramiento salarial mensual de 50 mil pesos, lo que corresponde a un incremento de un 17,5% de la remuneración actual de los brigadistas. “A esto se agrega el pago de un bono de término de conflicto de 40 mil pesos”, detalló el director ejecutivo, Aarón Cavieres.

Con este aumento, sumando horas extras y bonos, los brigadistas pasan de un sueldo líquido promedio de 372.300 pesos a un sueldo líquido promedio de 437.400 pesos, lo que sumado al 5,1% de incremento aprobado en noviembre de 2014, totaliza un crecimiento del 23,6% en sus remuneraciones, especificó Cavieres.

El director ejecutivo de CONAF, informó además que estas medidas responden a la preocupación del Gobierno de Chile por mejorar las condiciones laborales de cada una y uno de los funcionarios que combaten los incendios forestales en el país. “Sin duda la comunicación y alcanzar acuerdos y aunar criterios, es fundamental para avanzar sustancialmente en las condiciones laborales de nuestra corporación, por lo que celebro el éxito de la mesa de trabajo y agradezco el trabajo multidisciplinario realizado con Onemi y los ministerios de Agricultura, Interior y del Trabajo”, detalló el directivo.

En cuanto al bono de término de conflicto, en el protocolo de acuerdo firmado entre la dirección ejecutiva y el Sindicato de Brigadistas Transitorios de la Región del Bio Bio, quedó establecido que los brigadistas no representados en este acuerdo podrán acceder al beneficio con la suscripción de una cláusula anexa en sus contratos de trabajo adhiriendo a este protocolo.

Este aumento salarial se comenzará a pagar a partir de septiembre de este año, donde además se contempla el bono de fin de temporada de 250 mil pesos, que se cancela en mayo. En esta ocasión y de acuerdo al protocolo firmado, se anticipó un 50% en marzo para que los funcionarios puedan cubrir der mejor manera los gastos de este mes de año.

Para el presidente del sindicato, Bernardo Benítez, este acuerdo es “la concreción de un trabajo serio y donde ambas partes hemos logrado acuerdos que benefician y mejoran la situación laboral de los brigadistas. Es muy importante el aumento de nuestra remuneración y también la estabilidad laboral”, destacó el dirigente.